平台渠道运营经理
1人
一、岗位职责：
1.负责聚合平台策略方案、营销活动、商务政策的规划、梳理与执行，不限于新客开拓，老客提升，流失召回，运力保障等环节；
2.通过数据分析，研究各对接平台需求及特点，完善业务数据，拉升平台流水；
3.基于各平台渠道需求，推动产品功能的实现；
4.根据业务开展需要，与对接平台进行谈判沟通，整合和推动相关资源落地，共同完成目标；
5.关注竞品及行业发展趋势，对竞品及行业变化具备敏感度；
二、任职要求
1.本科及以上学历，3年以上策略运营工作经验，有出行行业或聚合平台运营经验优先；
2.具备较强的项目管理和推动能力，能够有效协调内外部资源；
3.对数据敏感，有较强的数据分析能力；
4.工作严谨、责任心强、有团队合作精神，执行力强。
B端策略运营经理
1人
一、岗位职责：
1.负责网约车B端司机运营、供需、成长策略，为在线司机数、在线小时数、供给缺口较大的场景的供需解题、总规模、市占率等关键指标负责；
2.能够基于内外部机会，司机分层，结合规则/机制/算法/产品策略等，进行创新探索及策略产品体验等多方面的迭代，并持续完善B端打法和框架；
3.负责补贴/流量/产品，及大型营销活动等项目的落地及推进，并形成跨部门协同；
二、任职要求
1.3年以上互联网、咨询、数据分析相关经验，本科及以上，统计学、计算机、信息与计算科学优先；
2.有着成熟的网约车运营框架体系，对B端增长有较深的理解；
3.具有扎实的统计学知识，掌握常用的数据分析模型，具备大数据处理能力，熟练运用SQL，掌握hive等相关数据和产品工具。
汽车保险业务经理
1人
一、岗位职责：
1.保险产品定制：根据B端用车业务场景需求，协同公司保险团队，参与车辆交付、平台运营相关保险产品制定过程，确保保险产品符合业务需求；
2.渠道能力建设：负责资产方对接，保险公司对接，负责搭建公司保险业务体系，实现业务合作，并降低保险成本；
3.业务管理：协同保险团队，输出业务相关策略，确保续保、定损、理赔等业务流程通畅；
4.支持交付端和运营平台其他保险相关业务的规划，实施和优化；
二、任职资格：
1.本科以上学历，2年以上汽车主机厂/To B车辆租赁/网约车平台保险相关业务工作经验；
2.熟悉新车交易环节中关于保险办理等衍生类业务；
3.了解互联网出行或新能源汽车，对行业发展趋势有深刻理解；
4.具备优秀的语言表达能力、沟通能力和跨部门协同能力。
汽车金融业务经理
1人
一、岗位描述
1.搭建公司汽车金融产品体系，设计业务模式和产品方案，确保产品竞争力；
2.对汽车金融业务、信贷类产品有深入理解，根据业务需求，制定推广策略和营销方案，对金融费率负责；
3.熟悉车贷业务全流程，能有效沟通外部资源，推进项目落地；
4.研究汽车金融相关金融机构、金融产品，能够通过数据发现问题，并提出解决方案；
二：任职要求：
1.本科以上学历，2年以上汽车金融、银行等相关行业背景，熟悉汽车金融业务流程、有汽车金融产品设计开发经验者优先；
2.具备良好的产品思维、能基于复杂业务场景，独立规划落地；
3.熟悉项目及产品实施过程，包括需求分析，产品设计，流程设计等；
4.熟悉银行业金融机构贷款、风险等业务，了解金融业务架构优先。
智能商业化运营经理
1人
一、岗位职责：
1.负责商业化平台的建设规划：基于互联网广告、电商、新零售、增值服务的业务逻辑，规划并完善汽车商业平台；
2.负责商业化拓展业务，包括但不限于信息流广告、品牌广告、新零售等，并达成业绩目标；
3.通过与各大媒体、广告平台、代理商等合作，开发并拓展广告资源，制定并执行有效的广告推广计划；
4.服务客户，为客户实际效果负责。通过对市场趋势的分析和竞争对手的研究，不断优化广告策略和方案，提高广告效果和收益；
5.负责广告活动的策划、执行和监督，及时跟进投放效果，持续优化和调整广告策略；
6.与团队成员紧密协作，保证商业化平台的顺利运行。并及时向研发、产品团队提供市场反馈和意见，迭代软硬件产品；
二、任职要求：
1.本科以上学历，有国内大型互联网公司商业化团队工作经历。有丰富的广告系统建设经验和广告行业运营经验，对互联网广告、电商、增值服务有较深理解；
2.熟悉互联网出行或汽车行业，对商业化平台、广告市场和竞争对手有深入了解；
3.具备丰富的广告资源和渠道，能够与各大媒体和代理商建立良好的合作关系；
4.具备优秀的谈判技巧和商务素养，能够有效地拓展和维系合作伙伴关系；
5.具备敏锐的数据分析和解决问题的能力，能够根据投放效果及时调整和优化广告策略。
车辆处置经理
1人
一、岗位职责：
1.组织策划营运车市场，二手车业务的运营体系搭建；
2.根据行业内二手车各类业务模式，结合盒子汽车业务市场定位，制定符合盒子的二手车业务模式，实现处置流程和厂商效益最大化；
3.指导经销商有效开展二手车置换、整备、零售、报废回收等全价值链业务，提升二手车盈利能力；
4.全面负责盒子汽车废旧车辆处置业务，商务政策制定，核心PKI考核以及过程管控，保障业务有效推进；
5.根据二手车全产业链，组织实施国内、外市场趋势、行业政策、法规、竞品及消费者等信息调研，为公司二手车产品开发和业务决策提供客观的依据和输入；
6.根据公司战略规划，组织开展处置团队管理及团队建设工作，提升团凝聚力、使命感，保障组织规范运营与不断创新；
二、岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上汽车主机厂后市场业务/二手车业务管理经验；或3年以上网约车平台资产管理业务经验；
2.熟悉国内外二手车行业动态、业务模式、发展趋势等，具备较强的市场分析、行业分析、业务规划能力。
运营商管理
1人
一、岗位职责：
1.基于业务现状和增长机会，建立多样化&体系化方法，发掘和筛选能力模型适配对应城市并能在本地持续经营的代理商
2.搭建覆盖代理商整个生命周期的管理体系，覆盖选用留育培控等多个环节，确保渠道生态长期健康稳定发展
3.对代理商日常经营管理和平衡业务风险，做有效的牵引和督导，确保代理商完成业务目标，维持出行业务生态健康有序
4.持续沉淀和迭代代理商的赋能和管理方法论，提高运营商在司机招募、司机管理、资产管理等关键领域的运营能力
5.基于区域特点搭建和管理本地化渠道团队，赋能培养团队同学成长为使命必达、业务结果导向的渠道经理
6.定期对网约车业务的运营效果进行评估和反馈，持续改进和优化。
二、任职资格
1.对出行行业有深入了解，有全周期异业渠道体系化搭建和管理经验者尤佳；
2.目标和数据驱动，拥有相对丰富的社会阅历，能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动；
3.具备较强的责任心，良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力；
4.为人正直，价值导向；
5.统招本科以上学历，能够接受不定期出差。
品牌设计师
1人
一、岗位职责：
1.负责品牌平面类视觉规范建设，迭代维护，审核制作等，确保高品质规范视觉落地，如VI，插画，传播类视觉规范等，推动品牌影响力的提升；
2.基于品牌传播策略，品牌规范， 品牌理念等，对接品牌业务的设计需求，输出品牌视觉，从需求--创意--设计落地--完稿--复盘，独立完成品牌设计项目；
3.与公司各部门及外部供应商协同，沟通与互锁，建立良好的视觉落地机制与流程，确保高效落地，把控整体视觉产出；
4.熟知设计发展趋势，基于品牌规范，行业洞察，竞品分析，不断更新迭代与创新；
二、任职资格
1.本科及以上学历，视觉传达相关专业，2年以上工作经验；
2.熟练掌握PS、ID、AI、C4D等设计软件各类设计软件，有手绘能力，美术功底扎实；
3.优秀的品牌意识与逻辑思维能力，能深刻理解品牌平面视觉在品牌中的价值；
4.具有完整参与设计项目的闭环能力，有线上线下各类型设计经验，熟知新媒体视觉设计，传统媒体视觉设计，印刷物料制作等专业知识，完成过大型业务项目；
5.有用户思维，团队协作及共创精神，有责任心有抗压能力，自驱能力强，愿意接受新事物及挑战，能利用专业素养快速做出应对方案及落地执行；
6.服务过新能源汽车品牌，互联网品牌，新消费品牌优先，有甲乙方工作经验加分。
中台运营经理
1人
一、岗位职责：
1.运营管理部重点业务管理，分解业务目标，把握项目整体进度和结果；
2.深入理解业务，负责网约车、出租车业务结果梳理，能发现问题，识别问题根因，拆解运营方案，推动业务发展；
3.具备商业分析思维，准确判断业务需求和健康度。制定实施细则，参与管理体系的建立与维护；
4.协调、整合内外部资源，支持业务团队解决问题；
二、任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上互联网出行领域工作经验，有着成熟的网约车运营框架体系；
2.具备敏锐的数据分析和商业分析能力，能够有效协调内外部资源；
3.具备良好的逻辑思维能力和创造力，良好的沟通表达能力；
4.工作严谨、责任心强、有团队合作精神，执行力强。
项目管理
2人
一、岗位职责：
1.协助业务负责人进行项目计划的制定、执行和监控，确保项目进度和质量符合预期目标；
2.负责团队项目管理关键会议的运营，确保会议高效，重要事项闭环。
3.负责项目工作的规范梳理和流程优化，提高项目管理的效率和效果；
4.负责项目相关文件的编制、整理和归档工作，保持项目文档的完整性和规范性；
5.协助业务负责人进行团队成员的协调和管理，促进团队成员之间的沟通和协作；
二、任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先；
2.具备2年以上项目管理或业务助理相关工作经验；
3.熟悉项目管理流程和方法，具备良好的项目管理意识和能力；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作和Owner意识；
5.具备较强的文字处理能力和文档整理能力，熟练使用Office办公软件；
6.有PMP认证者优先考虑。
